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第一百三十八章 公司发展1


SS大厦外看到石林骑马进大厅,纷纷赞叹。

不说外面的观众,连公司的员工都非常惊讶,特别是门卫,刚开始时都把他们吓愣了,不过看到是熟悉的面孔后才稍稍放松。

“老板,您好!这马真漂亮!”

门卫看到老板,喜迎笑脸的,禁不住拍老板马屁,不过这马屁还真不敢拍呀。

“嗯,你们好!你们先忙吧。”

石林打开电梯,还好,火影勉强能进电梯,要不只能让它呆在大厅了。

回到许久没有来的办公室,办公桌上都些灰尘了。这也怪不了别人,自己若不在公司,也没有人能上三十八楼,也没有人能进来打扫卫生。

石林也不是懒,娇情,有时候他也会自己清理。不过有时候实在是忙的不可开交,办公室太大,自己清理也费时间。

让火影呆在旁边的大厅,爱干吗就干吗,拨了下秘书的座机:“喂,小美呀,叫吴姨上来打扫下办公室,顺便通知下,中高层以上领导,十五分钟后,38楼的会议室开会。嗯,就这样!”

没过多久,秘书和吴姨就来到了自己的办公室。

“老板好!”

看来石林,秘书小美和吴姨就非常恭敬地微低头问候。

石林看到后微笑道:“嗯,不用客气。你们元旦过的好吧?”

“嘻嘻,老板,我和同事开车出去踏青了,吴姨也一起。我们是邻居呢。”

小美听到老板问起这事,也知道老板好说话,把文件放到桌面上后悦道,顺便泡了一壶热茶放在桌上。

“呵呵,就是。还有几个同事,家人都一起出去了。以前想都没想过呀,有小车开,我那驾照拿到手也没多久。元旦又发了过节费。

老板,我觉得我待遇是不是过高了呀,我做事都有些忐忑。”

吴姨先停下手中的活,高兴地与老板搭话,她也有些担忧,一个清洁工,拿的薪水太高了,福利更是丰厚,真怕哪天被炒鱿鱼了。

“哈哈,吴姨,你担心哈呢,你都是公司最低待遇了。

我父母也是农民,我也知道底层挣钱不容易。

公司赚钱了,当然要优待员工,能帮的一定要帮,这都是一个集体的。你也不用担心什么,公司没理由开除一个优秀的员工。”

石林看着吴姨有些提心吊胆的,他也理解,转换是他,也会这样担忧。

吴姨感激涕零说道:“嗯,反正我们一家人都不知道如何感谢老板你了。”

“老板,我也觉得吴姨做事很认真很负责。”

“小美,你太过奖啦。我这都是我应该做的。”

“嗯,吴姨干活就是很细,这我多多少少还是了解的。嗯,小美也不错。”石林大概也了解一些员工的工作情况,有时候赞扬下员工,员工干活更有劲。

秘书聊了几句就到隔壁的会议室收拾下,大部分领导都到位了,众多中高层领导知道老板回来,都急不可待上来,也没有谁敢让老板等他们,没一会,都基本到齐了,离正式开会都还有七八分钟。

石林也看着差不多了,走进会议室,与众人聊了下家常。

看到众人都坐好,石林也坐到主位置上,喝了两口茶,直接说道:“我大概看了下文件,公司进展还可以。不过还有很多事也不太了解,每人把手头的活总结一下,简短一些,就从李总你那开始吧。”

“老板好,各位同事下午好。最近一个月,行政部主要的事情有三件事。

第一件事就是有黑客进行攻击我们公司网站,一共有三十六波,好在我们公司网络技术人员技术尖端,公司网站安全防御做的也极好,外来力量最多能攻破第一层防护盾,离核心还差好远,我们也做好防止机密数据丢失和被窃的解决方案,大幅降低数据风险。

不过,被攻破的第一层防护盾,肯定还要加强防护措施。……”

李智文被点到名,客套后直接进入正文。

李智文看到石林点了点头,接着又道:“第二件事,就是爱心村的教师及其它培训老师的招聘工作。

报名人数一共有十多万人,每个岗位竞争比例基本达到一千比一,经过初步筛选,复选后达到要求的仍有数千人,不过按老板你的要求,每个岗位只要五名候选人,猎头公司也把工作做好了,剩下的就是轮到我们公司亲自考核了。”

李智文又说道:“据统计,教师类竞争非常大,很多名校硕士博士参加,还有国外留学生都纷纷投了简历,包括哈佛、斯坦福、牛津、剑桥这些世界名校留学生。

像足球青训教练,虽然我们这个是专门邀请的,但也有很多具有五大足球联赛的青训教练经验的参加,还有国内一些青训教练参加,还到公司闹说为什么不选国内的教练。”

“为什么不选,我觉得好奇怪呀,我们出钱爱选谁就选谁,那帮人好自大。

李总,接下来的面试及考核就交给你负责了,郭总也帮看辅助下,毕竟你也在国外读过书,了解一些。

名校名头什么的我无所谓,只要有真正本事,哪怕初中毕业我一样招进来给他当老师。

招那些真正为学生做事的老师才重要,别都招进来都是光想挣钱当大爷的,爱心村那里可不伺候,这点你们要好好把关一下。”

石林听到这后直接插话提醒一下,几百人面试,他不可能一个一个地去考核,有些事应该放手给底下人去做。

要不,公司规模越来越大,哪怕他三头六臂,也忙不过来,石林抬手提示说道:“李总,你继续。”

石林每讲到一些关键点,众多高层都记下,大家都知道老板忙,尽可能的意会石林的意图,办事才高效。

李智文也记下要点,记完后接着说道:“第三件事,就是公司新员工工作磨合的比较有默契,公司日常事务处理的都比较有条理,按老板你说的,什么时候准备好了,我们就什么时候准备气扩大铺货。……我总结完毕,请老板批示。”(未完待续。)