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第七百九十四章 风气(1 / 2)


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林枫听到这里,不由得一怔。

王海军道:“刘总,冯总,谢谢。你们不必替我说情,是我这个部门出的错,就该我来承担。”

林枫道:“刘总说得有道理,一个公司也好,一个部门也好,如果不能形成好的管理制度,单靠某个人的领导能力和管理魅力,是很难持久的,也是很危险的。”

王海军道:“老板,就是我的错,跟大家都没有关系。”

林枫摆摆手,缓缓说道:“我掌江汽以来,太过强调领导的个人能力,忽略了对管理制度的建设,错在我。”

刘建伟道:“老板,江汽现在有一套现成的管理制度,只不过,这套制度还不够完善。”

林枫道:“刘总,你提醒了我,从明天起,我们就拿出一个月的时间来,完善这套制度。”

刘建伟道:“制度形成之后,最重要的,还是执行力。保安管理条例中,其实早就有规定,公司下班期间,是不能随便放外来车辆进入的。但在实际操作过程中,很多保安,却没能认真的执行这一规定。”

林枫道:“嗯,刘总说到了点子上。执行力的培养,不是这么容易养成的,这需要我们管理层不懈努力。”

李潇依道:“老板,我以为,公司的管理制度,也应该分成两套。一套是管理,一套是监督。如果管理制度,没有得到有效的执行,那监督体制就该启动。”

林枫道:“这就更进一层了。监督和管理,不能由同一批人来执行。负责监督的,应该另建一套系统,他们的组成人员,大都要来自基层!”

李潇依道:“对的,这样一来,两套系统互相工作,就像齿轮一样,才能有效的带动公司发展。”

林枫道:“李总的建议非常好。”

他目光一扫,停留在梁华强身上:“梁总,你们生产部门的整顿工作,完成得如何了?”

梁华强眼皮一跳。

老板今天火气很大啊!

他偏偏又点自己的名!

弄不好,自己今天就要挨批!

梁华强硬着头皮道:“老板,完成得差不多了。”

果然,林枫一听这话,立马就生气了,一拍桌子道:“什么叫差不多了?差多少叫差不多?”

梁华强道:“老板,这个,还要两个月时间吧!”

林枫道:“你确定,两个月之后,就不会差不多了?而是完成了?”

梁华强拍着胸道:“肯定可以完成任务!”

林枫问道:“这段时间,生产车间还有没有盗偷事情发生?”

梁华强道:“没有,绝对没有。【愛↑去△小↓說△網w qu 】”

林枫道:“偷盗事情是没有了,但又出了另一件新鲜事情!梁总,你不会没听说过吧?”

梁华强眼皮一跳:“老板,你是指哪件事情?”